每月工作320小时合理吗

每月工作320小时不合理，超出法定工作时间。依据《劳动法》，月工作超240小时即违法，长期过度工作可能影响健康，降低工作效率。
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每月工作320小时问题，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先应尝试与雇主协商调整工时；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁。
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不合理。处理方式：1. 与雇主沟通，明确表达工时过长的不合理性，请求调整；2. 若沟通无果，收集工作时长证据，向劳动监察大队投诉；3. 投诉后未改善，准备相关材料，申请劳动仲裁，维护合法权益。