60岁以上工人在工地摔伤骨折，是否可以得到赔偿

60岁以上工人在工地摔伤骨折，有权获得赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在雇佣活动中的人身损害需承担赔偿责任。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实，影响伤者治疗与生活。
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处理方式有申请工伤赔偿或向雇主索赔。若符合工伤条件，应优先申请工伤赔偿；若无法认定工伤，则可依据雇佣关系向雇主提出人身损害赔偿要求。
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摔伤可获赔。具体操作：1.若为工伤，立即报告单位并申请工伤认定，按工伤保险流程获赔；2.若非工伤，与雇主协商赔偿，或提起诉讼，依据《最高法解释》要求雇主赔偿医疗费、误工费等损失。