国庆节餐饮行业上班是否享有三倍工资？

国庆节餐饮行业上班享有三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。若单位拒付，劳动者可向劳动行政部门投诉，否则权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
国庆节餐饮上班有三倍工资。操作如下：若单位未支付，首先尝试与单位沟通协商；协商无果，则收集证据，如工资条、出勤记录等；最后，向当地劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
国庆节餐饮行业上班享三倍工资，处理方式有投诉与协商。单位拒付三倍工资时，劳动者可选择向劳动行政部门投诉或先与单位协商解决，协商无果再投诉。