社保成了临时账户，我该如何应对？

单位操作失误致社保成临时账户，你可维权。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，漏缴或误操作需纠正，否则影响你的社保权益及未来退休待遇。
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对单位社保操作失误，你可选择举报要求补缴、离职索赔或主张损失赔偿。具体方式需根据单位态度、漏缴时长及对你造成的影响来决定，以最大化维护自身权益。
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社保成临时账户，应对如下：1.若单位愿纠正，可协商并督促其尽快补缴；2.若单位拒绝，向社保经办单位举报，并提供相关证据；3.考虑离职并索赔，需收集单位漏缴证据，依法提出诉求；4.如造成损失，可主张单位赔偿，需评估损失并提供证明。