退休返聘合同没到期被辞退有补偿吗

退休返聘合同未到期被辞退，可能有补偿。依据《中华人民共和国合同法》，合同未到期被解除，应按合同约定或协商赔偿。未及时处理可能导致法律纠纷和不良声誉影响。
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退休返聘被辞退，常见处理方式是依合同赔偿或双方协商。有合同约定则按约执行；无约定时，应友好协商，考虑劳动者贡献，确定合理补偿金额。
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退休返聘被辞退需补偿。操作如下：1. 有合同，按合同赔偿；2. 无合同，双方协商，考虑工作贡献定补偿；3. 履行辞退流程，如协商、交接、出证明等。