老板要求我赔偿并扣工资，这合理吗？

不合理，老板无权随意扣工资或要求赔偿。根据《工资支付暂行规定》，除因劳动者原因造成经济损失外，用人单位不得克扣工资。若老板无理扣除，将影响你的合法权益，可能导致经济损失和劳动关系紧张。
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对此情况，你可与老板协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与老板沟通解决，若无法达成一致，再考虑通过法律途径维护自身权益，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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不合理。应对方式如下：1.与老板沟通，了解扣工资及赔偿的具体原因，表达自身立场；2.若沟通无果，收集工作记录、工资条等证据；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，或提起诉讼，依据《工资支付暂行规定》等法规维护权益。