公司不签第三方协议怎么办

公司不签第三方协议，劳动者有权选择其他就业方式。根据《劳动合同法》，未签协议不影响劳动关系建立，但可能影响权益保障。不及时处理可能导致劳动者无法享受协议约定的权益，如福利待遇等。
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公司不签第三方协议，常见处理方式有协商、投诉或法律途径。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助维护自身权益。选择时需考虑效率与成本，确保权益最大化。
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公司不签协议，应对如下：
1. 尝试协商：与公司人力资源部门沟通，了解原因，争取签订协议。
2. 寻求帮助：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，寻求官方介入。
3. 法律维权：必要时，可咨询律师，通过法律途径维护自身合法权益。