我妈的工伤赔付问题?

你提到你妈妈工伤后公司可能不愿意支付赔偿，这确实是个需要重视的问题。根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险费，并在发生工伤事故后依法承担工伤赔偿责任。如果用人单位拒绝支付，你们可以依据《工伤保险条例》第五十四条，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。记得保留好工伤认定、医疗费用等相关证据，以便维权时使用。
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从法律角度看，你妈妈的工伤赔偿应依据《工伤保险条例》的相关规定计算和确定。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资等，若造成伤残还需支付辅助器具费、伤残津贴等。具体赔偿金额需根据伤残等级、工资水平、医疗费用等因素综合计算。记得及时申请工伤认定，以便准确确定赔偿项目和金额。
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若你妈妈工伤造成伤残，除了工伤赔偿，还可能有以下途径：1. 若用人单位未依法缴纳工伤保险，可要求用人单位按工伤赔偿标准全额赔偿；2. 若因第三人侵权造成工伤，在获得工伤赔偿后，还可向第三人主张民事赔偿；3. 参加商业保险的，可向保险公司申请理赔。请根据实际情况选择合适的维权途径。