公司辞退怎么赔偿n+1

被公司辞退时，你应获得N+1的经济补偿。依据劳动法规定，你有权要求公司基于你的工作年限支付经济补偿，每满一年你将获得一个月工资的补偿，未满一年则按比例支付。如果公司拒绝支付，你可以采取劳动仲裁或向法院提起民事诉讼的方式来维权。
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对公司辞退并索要N+1补偿的情况，常见的解决途径包括劳动仲裁和民事诉讼。选择哪种方式应考虑案件的复杂程度、证据的充分性等因素。劳动仲裁程序相对简单，适用于争议较小的情况；而民事诉讼程序更为严谨，适用于复杂或涉及较大金额赔偿的情况。
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遭到公司辞退后，你可以要求N+1的补偿。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向劳动行政部门申请劳动仲裁，并提交证据；如果仲裁结果不满意，你可以在15天内向法院提起民事诉讼；最后，执行裁决，合法获得你的经济补偿。