下班路上被撞，工伤。单位不补偿

针对您下班路上被撞是否构成工伤的问题，根据相关规定，您需要证明该事故是在下班途中发生且非自身原因造成。为了申请工伤认定，您需要提交的材料包括但不限于：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些材料将帮助您证明事故发生的真实性及与工作的关联性，依据为《工伤保险条例》第十八条的相关规定。
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若单位拒绝承认工伤，您可以采取以下措施：首先，自行或委托他人向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证明材料；其次，如社会保险行政部门认定您为工伤，单位仍不赔偿，您可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在整个过程中，保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、事故现场照片等，以备不时之需。
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从法律角度，若单位不补偿工伤损失，您可以通过以下途径维权：一是向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促单位履行赔偿责任；二是申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会对工伤赔偿争议进行裁决；三是对劳动仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个维权过程中，请确保您的工伤认定合法有效，并准备好充分的证据材料。