废标了员工会承担责任吗

废标员工是否担责需视情况。依据《劳动合同法》，若员工重大过错导致损失，应按管理制度或劳动合同追责。未及时处理可能导致企业权益受损。
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废标员工责任视情况定。操作如下：1. 若员工无过错，不需担责；2. 若有过错，先依据《劳动合同法》评估责任，再按规定处理，如警告、罚款或解雇；3. 及时处理，避免损失扩大，确保企业权益。
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废标员工责任处理需分情况。一般员工无过错不担责；有过错则依《劳动合同法》及公司规定处理，如罚款、解雇等。选择方式需根据过错程度和损失大小决定。