离职女工是否有权要求补发卫生费？

有权要求。依据相关法律法规，女职工卫生费按省市规定执行，未补发可能侵犯合法权益。《女职工劳动保护特别规定》等保障女职工权益。
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有权要求补发。操作如下：1.与单位沟通，了解未发原因，提出补发要求；2.若单位拒绝，向当地人社局咨询并投诉；3.必要时，准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先尝试与单位协商，无果后向人社局投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择。